Tỉnh Vĩnh Long đã triển khai các chính sách hỗ trợ cho cán bộ, công chức công tác xa nhà, đặc biệt sau khi sáp nhập với các tỉnh lân cận. Theo đề xuất của Sở Xây dựng Vĩnh Long, có hai phương án hỗ trợ:

1. Phương án 1: Hỗ trợ tiền thuê nhà và chi phí đi lại. Cụ thể, cán bộ, công chức không được bố trí nhà lưu trú sẽ nhận hỗ trợ 1 triệu đồng mỗi tháng trong 3 năm, cùng với việc tổ chức xe đưa rước tập trung mỗi tuần một chuyến.

2. Phương án 2: Hỗ trợ tiền mặt, không tổ chức đưa đón. Cán bộ, công chức sẽ nhận hỗ trợ tương đương 30% mức phụ cấp lưu trú, khoảng 2,2 triệu đồng mỗi tháng trong 3 năm.

Tuy nhiên, các chính sách này chủ yếu áp dụng cho cán bộ, công chức từ các địa phương khác đến công tác tại Vĩnh Long sau sáp nhập. Hiện chưa có thông tin cụ thể về việc hỗ trợ cho công chức công tác tại xã cách nhà 30km trong nội tỉnh. Để biết thêm chi tiết, bạn nên liên hệ trực tiếp với Sở Nội vụ hoặc Sở Lao động - Thương binh và Xã hội tỉnh Vĩnh Long.

Nếu bạn quan tâm đến các chính sách hỗ trợ khác hoặc muốn tìm hiểu thêm về trí tuệ nhân tạo, hãy ghé thăm trituenhantao.io để cập nhật thông tin mới nhất!