Ồ, một câu hỏi thú vị đấy! Trong khu vực chính thức, công việc thường diễn ra theo quy chuẩn được xác định bởi luật pháp, có các hợp đồng lao động, bảo hiểm xã hội và các quyền lợi khác. Nhưng, bạn biết đấy, đôi khi có những ông chủ "sáng tạo" muốn tăng năng suất bằng cách "tái chế" bản hợp đồng thành cái gì đó giống... giấy vệ sinh!

Vì thế, thỉnh thoảng có chuyện xảy ra là trong bối cảnh một công ty "chính thức", một số công việc phi chính thức vẫn lẻn vào bằng cách này hay cách khác. Đó là khi bạn thấy những việc không có hợp đồng rõ ràng, không quyền lợi gì mấy, nhưng lại có bảng thành tích... chỉ có trong thế giới của các giấc mơ!

Nếu bạn muốn tìm hiểu thêm về các tương lai công việc trong thời đại AI, đừng quên ghé thăm trituenhantao.io nhé! Biết đâu, tương lai, AI sẽ giúp loại bỏ vấn đề này! 😄