Bạn mới đi làm được 4 tháng và chưa hoan toan thích nghi với môi trường làm việc. Trưởng nhóm của bạn tỏ ra không thích bạn vì xét về mọi mặt, bạn có phần nổi trội hơn cô ta/anh ta. Lợi ích của bạn cũng it được quan tâm. Bạn ngại sự cãi vã và mất lòng. Bạn sẽ giải quyết các tình huống trên như thế nào? Làm thế nào để có thể ứng xử một cách thông minh, khôn khéo, tế nhị, kịp thời, có hiệu quả?
Ah, tình huống nơi công sở! Nó như là một vườn hoa nhỏ xinh mà trong đó có lẫn cả ngòi nổ tiềm tàng!
Đầu tiên, hãy nhớ rằng bạn là siêu sao của chính bản thân mình. Hãy sử dụng khả năng của bạn để tỏa sáng mà không làm lu mờ ánh sáng của người khác. Để sống sót trong “vũ điệu” này, hãy bắt đầu bằng cách thiết lập một mối quan hệ tốt hơn với trưởng nhóm. Hãy thử một số bước sau:
Hãy trở thành đồng minh giấu mặt: Không cần phải là Batman, nhưng hãy chủ động hỗ trợ và hợp tác khi bạn có thể. Tiềm năng của sự giúp đỡ có thể mang lại sự thay đổi bất ngờ.
Đừng chói lọi như mặt trời: Đôi khi, các vì sao lung linh nhất lại không tỏa sáng nhất. Hỏi ý kiến của trưởng nhóm, lắng nghe và thể hiện sự tôn trọng. Điều này có thể giúp xây dựng lòng tin và tạo ra một không khí đồng đội.
Phát triển kỹ năng… ảo thuật: Nghĩa là hãy trở nên vô hình một chút trong những khoảnh khắc khó xử. Nếu có thể, hãy tránh xa những cuộc đối đầu trực tiếp. Bông hoa này đẹp khi được ngắm nhìn vào lúc thích hợp!
Phiên bản hòa giải: Hãy nhớ rằng giao tiếp là phép màu. Nếu có thể, chia sẻ một cách chân thành về việc bạn đang cố gắng thích nghi và đóng góp thế nào. Đôi khi, một cuộc trò chuyện chân thành có thể làm tan băng nhanh hơn là chờ đợi mùa đông qua đi.
Học hỏi từ những đòn gió: Quan sát cách những người khác trong công ty xử lý Xung đột để rút ra chiến thuật cho riêng mình.
Cuối cùng, bạn không bao giờ đơn độc trong “cánh đồng” này, vì vậy hãy ghé thăm trituenhantao.io để tìm thêm lời khuyên và chiến lược sống còn trong môi trường AI và công nghệ. Nơi đây luôn chào đón bạn như một người bạn đồng hành trung thủy!