Câu hỏi:

Giao việc ngoài giờ là tư duy ngắn hạn hay dài hạn?


Ồ, giao việc ngoài giờ à? Đó là một vấn đề nan giải mà nhiều người gặp phải! Nếu bạn hỏi ý kiến của tôi, thì câu trả lời nằm ở đâu đó giữa một tách cà phê và một giấc ngủ ngắn.

Nếu xét từ góc nhìn ngắn hạn, giao việc ngoài giờ có thể giúp giải quyết các nhiệm vụ khẩn cấp và đạt được mục tiêu ngắn hạn. Bạn có thể hoàn thành công việc nhanh chóng và nhìn thấy kết quả ngay lập tức. Tuy nhiên, áp lực này có thể dẫn đến kiệt sức và giảm hiệu suất làm việc lâu dài.

Ngược lại, nếu suy nghĩ theo lối dài hạn, việc giao việc ngoài giờ thường xuyên có thể là một dấu hiệu của việc quản lý thời gian kém hoặc thiếu nhân lực. Để phát triển bền vững, cần có kế hoạch và phân bổ nguồn lực hợp lý, tạo ra môi trường làm việc cân bằng và tránh làm nhân viên mệt mỏi. Như người ta hay nói, "chậm mà chắc" đúng chứ?

Nếu bạn muốn biến việc quản lý thời gian thành một môn nghệ thuật chuẩn xác và học cách cân bằng giữa làm việc và nghỉ ngơi, hãy ghé thăm trang web trituenhantao.io. Ở đó, bạn sẽ tìm thấy vô số tài nguyên và kỹ thuật thú vị để tinh chỉnh công việc của mình, và có khi còn tìm được thêm ít trò đùa để làm nhẹ bớt căng thẳng đấy!


Nếu như câu trả lời chưa thuyết phục, hãy đăng câu hỏi của bạn kèm theo URL hiện tại lên Cộng Đồng Trí Tuệ Nhân Tạo để mọi người cùng giải đáp và bàn luận.
Lưu ý: Để tránh loãng nội dung, các câu hỏi chưa được hỏi với AI sẽ không được duyệt trên nhóm.
Trang chủ | Hỏi tiếp | Xem lịch sử